Login
Ieder bedrijf met één of meer werknemers moet een loonadministratie bijhouden. U staat daarmee voor de keuze om als ondernemer zelf de loonadministratie te doen of het uit te besteden. Er zijn drie keuzes die u kunt maken over uw loonadministratie. U kunt het zelf doen, uitbesteden of payrollen. Dit laatste houdt in dat een payroll-aanbieder uw personeelsbestand overneemt en uw werknemers zelf in dienst neemt. Hiermee wordt deze aanbieder de juridisch werkgever. Offertes voor deze specifieke dienst kan niet via offerteservice.nl aangevraagd worden.
Het uitbesteden van uw loonadministratie heeft de volgende voordelen:
- u bent er geen tijd meer aan kwijt;
- u hoeft zich niet te verdiepen in de vele regels;
- de loonadministrateur kan ook (lastige) vragen beantwoorden die personeelsleden hebben;
- u hoeft niet steeds de allerlaatste wijzigingen in de gaten te houden;
- het hoeft niet al te duur te zijn;
- u geeft het in beheer van mensen die er veel verstand van hebben;
- u geeft de financiële risico’s uit handen.
Vraag nu via onze offerteservice vrijblijvend meerdere offertes aan voor het uitbesteden van uw loonadministratie!
Het persoonlijk budget dat ik ontvang wegens mijn chronische aandoening, brengt extra regels met zich mee. Gelukkig vond ik een behulpzame boekhouder 
